Miért gondolkodnak másként az amerikai és a magyar vállalkozók?

Miért gondolkodnak másként az amerikai és a magyar vállalkozók?
Pesszimizmus vs. optimizmus: két világ vállalkozói szemmel

Miért indulnak bátrabban az amerikai vállalkozók? Miért tűnnek optimistábbnak – és miért hajlandók gyakrabban hibázni?
13 év amerikai tapasztalattal a hátam mögött világosan látom, mennyire eltér az amerikai és magyar vállalkozói mentalitás. Ez nem arról szól, hogy „a másik a jobb” – hanem arról, hogy más kultúra, más környezet, más döntésekhez vezet.

1. Kockázatvállalás: az amerikai lendület vs. magyar óvatosság - Amerikában a bukás nem stigma. A vállalkozás: tanulási folyamat. Ha nem jön be, csináljuk újra. - Magyarországon a bukás gyakran sérti a reputációt, visszatart az első lépéstől is. - Az amerikai vállalkozó büszke a bukásokra: „A hetedik cége lett unicornis. Az előző hat csődbe ment.”

2. Tervezés és döntéshozatal: adat vagy megérzés? - Az amerikai vállalkozók sokkal strukturáltabban gondolkodnak: üzleti terv, pénzügyi terv, KPI rendszer szinte alap. - Ahogy Dan Martell is gyakran mondja: „You can’t scale chaos.” A rendszerek, a mérhetőség nemcsak stabilitást adnak – hanem szabadságot is. - Magyar cégek gyakran megérzésből és rutinból működnek, ami kis méretben elmegy, de növekedéskor életveszélyes lehet. - Egy konkrét példa: magyar ügyfél, aki projektmenedzsmenttel foglalkozott alkalmazottként, de saját vállalkozásában nem használt semmilyen rendszert. Csak „érezte”, hogy valami nem működik.

3. Attitűd: optimizmus vs. kritikus gondolkodás Az USA-ban a hozzáállás: „minden ötletben van potenciál”. Magyarországon gyakran: „mi az, amitől ez úgysem fog működni”. Ugyanaz az ember: Magyarországon optimistának számít, Amerikában pesszimista.

4. Tanulás és nyitottság - Az amerikai vállalkozóknál megszokott, hogy coach, mentor, mastermind segíti őket folyamatosan. - Magyarországon ez gyakran problémakezelésnek számít, nem fejlesztési eszköznek. - Egy magyar ügyfelem mondta: „Olyan ez, mintha egy üzleti pszichológushoz járnék heti egy órát. És igen, megérdemlem.”

🚀 Gyakorlati tanulságok magyar vállalkozóknak
✅ Ne félj hibázni. A tanulás ott kezdődik.
✅ Tervezd meg az éved, negyedéved, hónapot és heteidet,
✅ Legyenek meg a fontos KPI-jaid és kövesd, figyeld.
✅ Vond be időnként egy külső szemlélőt: coachot, mentort, tanácsadót.
✅ Fogyassz nemzetközi forrásokat – ne várj a magyar fordításokra.

🌟 Záró gondolat
Nem kell amerikai módra vállalkozni. De érdemes tanulni az amerikaiak mentalitásából: a nyitottságot, a kockázatvállalást, az önfejlesztés kultúráját. Ezek a gondolkodásbeli változások piaci előnnyé válhatnak Magyarországon is. Keress meg, ha kérdésed van a témával kapcsolatban!